Erkend loopbaanprofessional / HRM Manager / Senior HRM Adviseur
In de functie van erkend Loopbaanprofessional legt Chrystal al jaren met veel passie en plezier verbindingen tussen mens en werk. Zij vindt het een uitdaging mensen in hun kracht te zetten; helpen met loopbaankeuze 's of re-integratie waarbij aandacht is voor een ruimere omgeving. Met een breed repertoire aan analysemethodes, valide instrumenten en adviesstijlen kan zij deuren openen. Zij krijgt mensen (weer) in beweging en helpt hen een nieuwe richting in te slaan. Waar zij het verschil maakt? Niet graven naar de oorzaak maar samen werken aan een oplossing. Zakelijk maar met warmte voor de mens.
|
Als HRM Manager/Senior HRM Business Partner is Chrystal in staat de meeste HRM vraagstellingen van organisaties te vertalen in praktische oplossingen. Er is veel inhoudelijke kennis aanwezig.
In de rol van manager van mensen heeft zij aandacht voor de consequenties van het HRM-beleid en is zij een baken voor andere professionals waarbij zij graag bijdraagt aan professionele ontwikkeling. Chrystal werkt vanuit de gedachte dat HRM gezamenlijk verantwoordelijk is voor de resultaten van het cluster en/of de afdeling. Haar HRM ervaring is breed en opgedaan in de profit en non for profit sector: Retail, Arbeidsbemiddeling, Food, Welzijn, Zakelijke dienstverlening, Kennisorganisaties, Energie, Onderwijs en de Nationale Politie. Het CV is opvraagbaar. Chrystal is actief in verschillende netwerken en na jaren actief lid geweest te zijn van NOLOC, de vereniging voor loopbaanprofessionals is zij nu aangesloten bij NOBCO, de Nederlandse Orde van Beroepscoaches. Een VOG is beschikbaar. KvK nr: 63631865. Nevenactiviteiten:
Bedrijfscoach bij het ROC/Mondriaan, Loopbaanbegeleider bij JobHulpMaatje en actief lid van de RVOZ, dé ondernemersvereniging van Zoetermeer. 
| ||
Visie en missie
"Op enig moment kan het gebeuren dat je vast loopt, dat je het even niet meer weet of dat je gewoon wat anders wilt. In ieder mens schuilen krachten om het leven in te richten op de manier zoals dat voor hem/haar het best past. Eigen keuze, eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid zijn van cruciaal belang. Het bewust kiezen brengt je evenwicht, maakt je krachtiger en houdt je in beweging: het geeft je een stevig fundament.
Een vitale, slagvaardige organisatie wordt gedragen door vitale en daadkrachtige mensen die op het juiste moment op de juiste plek zitten.
Stay Matched helpt bij het realiseren hiervan. Het beste uit mensen halen. Organisaties helpen door mensen te laten groeien en mede oplossingen
te vinden voor problemen. Dat is onze missie".
"Stay Matched.. zorg dat je passend blijft in de baan waarin je werkzaam bent en/of maak je passend op een baan die je graag wilt hebben!".
"Op enig moment kan het gebeuren dat je vast loopt, dat je het even niet meer weet of dat je gewoon wat anders wilt. In ieder mens schuilen krachten om het leven in te richten op de manier zoals dat voor hem/haar het best past. Eigen keuze, eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid zijn van cruciaal belang. Het bewust kiezen brengt je evenwicht, maakt je krachtiger en houdt je in beweging: het geeft je een stevig fundament.
Een vitale, slagvaardige organisatie wordt gedragen door vitale en daadkrachtige mensen die op het juiste moment op de juiste plek zitten.
Stay Matched helpt bij het realiseren hiervan. Het beste uit mensen halen. Organisaties helpen door mensen te laten groeien en mede oplossingen
te vinden voor problemen. Dat is onze missie".
"Stay Matched.. zorg dat je passend blijft in de baan waarin je werkzaam bent en/of maak je passend op een baan die je graag wilt hebben!".
